Méthode OKR : Accroitre son focus et sa performance
Qu’est-ce que la méthode OKR ? Tout d’abord, il faut comprendre qu’il y a un « O » et il y a des « KR » : « O » pour objectif et « KR » pour ce qu’en anglais on appelle « Key Results » c’est-à-dire résultats clés. Dans cette méthode, on sépare l’objectif du résultat clé c’est à dire du chemin qu’on va […]
sébastien