Notre mission : réconcilier
Bonheur et Business

Pendant des siècles, la puissance a été associée à la domination, à la violence, à la douleur, à se faire mal. Des codes très masculins. Tant sur les champs de bataille que dans les sphères professionnelles. Une époque où les ressentis étaient synonymes de faiblesse, où la puissance était synonyme de ‘‘à la dure’’.  

Voilà une question qui peut semer le doute ! Notre cerveau à plutôt l’habitude de la question inverse : « Est-ce 100% possible ? ».  

Combien d’entre nous vivent vraiment ? Avez-vous l’impression de survivre ? Pourquoi sur-vivre quand on ne prend déjà pas le temps de Vivre, simplement.  

Que vient faire le ZÉBU là-dedans nous direz-vous ? … surtout pour doubler votre chiffre d’affaires.  

L’innovation frugale puise dans un principe simple et tellement puissant : apprendre à transformer les contraintes en opportunités, faire plus avec moins.  

Les organisations connaissent, sous l’effet des évolutions technologiques, environnementales, politiques, générationnelles… de profonds bouleversements. Ces mutations repositionnent l’humain au cœur de cette réinvention.  

L’étude de plus d’une centaine d’équipes pendant un an le prouve : ce qui compte le plus pour qu’une équipe soit efficace, c’est la stabilité psychologique ; «le fait que les membres d’une équipe pensent qu’ils peuvent prendre des risques interpersonnels en toute sécurité.»