Séminaire

Reprendre un nouveau souffle

Pour qui ?

Pour les dirigeants et les entrepreneurs qui ont décidé de reprendre un nouveau souffle pour eux et leur entreprise.

Pour quoi ?

Pour dire stop à un quotidien qui ne leur correspond plus, qui leur demande trop d’énergie au regard des résultats. Renouer avec une performance et une croissance sereine et durable, une organisation efficace et saine. Réinventer son rapport à soi, au business et au temps avec l’adoption de nouveaux rituels, processus, stratégies.

"Investir en vous-même est le meilleur conseil que je puisse vous donner. Tout ce qui peut amplifier vos talents, personne ne peut le taxer ou vous l'enlever"
warren buffett

3 jours de séminaire à Paris pour un groupe d’entrepreneurs et de dirigeants.

01 Prenez un Nouveau Souffle Business

Apprenez à :

  • Développer une VISION CLAIRE et des projets qui vont au bout
  • Booster votre CA en rendant votre offre IRRÉSISTIBLE
  • Doper votre ÉNERGIE et votre confiance en vous
  • Regagner 30% de TEMPS
  • Transformer chaque aléa en croissance
  • Mettre en place des process afin de vous ENRICHIR

02 Repartez avec la Boîte à Outils Nouveau Souffle Business

Du concret actionnable dans la durée :

  • 3 techniques ÉNERGIE
  • 1 processus CLARTÉ
  • 8 leviers BUSINESS
  • 4 méthodes TEMPS
  • 5 règles CASHFLOW
  • 5 astuces ALÉAS
  • 10 techniques et outils DIGITAUX

03 Augmentez l'impact du séminaire dans la durée

  • 2 INVITÉS EXPERTS : une experte de la performance et un expert de la communication.
  • 2 WEBINAIRES DE SUIVI pour faire le point sur vos avancées et répondre aux questions qui accompagnent votre transformation
  • 2 CADEAUX EXCLUSIFS (OFFRES PREMIUM ET VIP) : le Journal du Succès et le Jeu de la Valeur

40 ans d’expérience business pour des grands groupes, au service de dirigeants et d’entrepreneurs français.

Grands groupes Grands groupes

Nos clients témoignent

temoignage

DG Electro Dépôt

Avec Lumerys, des jours intenses, participatifs, énergisants. On dit souvent qu’il est important de sortir de sa zone de confort ; de se remettre en posture d’apprentissage et dans l’humilité de cette posture « back to school ». Leurs connaissances des méthodes agiles et des neurosciences appliquées au business et au management apportent un tout nouvel éclairage ainsi que des nouveaux outils puissants pour développer sa croissance.

temoignage

Président Fondateur Electrodepot Group

Si vous êtes Chef d’Entreprise, si vous êtes un peu dans l’interrogation de la route, ou de l’autoroute, à emprunter… alors demandez à Sebastien Robert et Marylise de venir vous assister et de vous procurer leur précieux conseils de Coach…

temoignage

Fondatrice de What a Nice Office

Ce qui m’a marqué, c’est le travail sur l’émotion. On est tellement dans l’opérationnel, on a tellement envie d’expliquer au client ce que l’on fait, en étant focalisé sur le factuel, alors qu’au final on vend beaucoup mieux si l’on est sur l’émotion.

temoignage

DG de JuriTravail

J’avais fait un peu de coaching il y a quelques années mais sur une très courte période, et je crois que ça me donne vraiment envie de structurer mon développement personnel et un suivi régulier pour avoir des effets miroir et se poser les bonnes questions. En fait, ce qui nous aide ici, c’est que ça nous pousse à détailler nos vraies motivations, nos vraies envies et surtout de préciser les objectifs qu’on attend des autres, quand on travaille avec des collaborateurs, et ça fait prendre vraiment beaucoup de recul.

temoignage

Fondateur de Madgic

En janvier, j’étais sur un chiffre d’affaires de 4900 € en moyenne par jour. Après toutes nos discussions, j’ai fixé un objectif ambitieux qui était d’arriver à 30000 € par jour, donc fois 6 au 1er juillet. Aujourd’hui, c’est-à-dire au mois de mai, on fait un peu moins de 15000 euros par jour, donc on a déjà quand même multiplié par 3 notre chiffre d’affaires depuis janvier. Et il ne reste plus qu’à multiplier par 2 ce chiffre pour atteindre l’objectif. Peut-être que ce sera pas au 1er juillet, on aura peut-être un mois ou deux de retard, mais on voit vraiment que cet objectif qui semblait en janvier presque irréaliste, non seulement était réaliste, mais qu’on va pouvoir aller même au-delà.

temoignage

CEO & Founder MediTech Access

Pour moi le plus grand déclic, qui je pense impact aussi une profonde transformation chez moi, c’est le fait de réaliser profondément à quel point on pouvait partager le même sentiment avec tout un groupe. Ce séminaire va impacter ma vie professionnelle parce que je pense avoir beaucoup plus confiance en moi et me sentir vraiment détaché des petits tracas de la vie quotidienne qui m’envahissaient. Grâce à ce séminaire, je pense pouvoir aborder tout cela avec beaucoup plus de détachement, puisque je serai beaucoup plus focalisé sur les objectifs réellement importants dans ma vie. Le fait de participer, de pouvoir participer avec autant de personnes. D’autres cadres, d’autres personnes qui, comme moi, sont prises dans la vie quotidienne, dans les différents tracas, les différents objectifs à court terme, permet de se recentrer sur les objectifs principaux de la vie, sur ce que représente l’entreprise. Ils ressortiront de ce séminaire beaucoup plus détaché, beaucoup plus focus, et je pense, en pouvant avoir un relationnel avec leurs salariés, leur environnement, leurs clients, qui sera beaucoup plus efficace.

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marylise & sébastien

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