Alors, vous savez probablement que Sébastien et moi passons notre quotidien aux côtés de dirigeants d’entreprise et nous sommes nous-mêmes dirigeants de notre propre entreprise. Et plus nous avançons et plus nous observons à quel point diriger, c’est finalement naviguer entre l’invisible et le visible. Alors bien sûr pour diriger une entreprise, on a […]
Ils l’ont vécu avant vous et leur vision s’est transformée. « Ma vie va être impactée par ce séminaire dans les mois à venir, dans ma capacité de réorganiser la réalité. Grâce à ce séminaire, tout devient clair, simple et faisable. » Béatrice P., Dirigeante « Ce séminaire va impacter immédiatement ma vie personnelle et professionnelle. Il […]
On a tendance à stopper les investissements sur l’humain or c’est peut-être la seule chose que l’on devrait garder. Qui effectue les heures de travail ? Qui produit les résultats ? Qui permet de vendre ou de faire fonctionner une entreprise ? Eh bien les collaborateurs, les managers… 5 clés ultra efficaces […]
La physique quantique n’a pas fini de nous surprendre ! Pendant longtemps, la mécanique quantique était considérée comme une théorie réservée à l’infiniment petit : atomes, électrons, photons. Mais depuis quelque temps les scientifiques ont montré, à travers de nombreuses expériences, que certains effets quantiques peuvent se manifester aussi à des échelles plus grandes, […]
Quand l’entreprise s’essouffle : pourquoi plus de projets ne suffisent pas Beaucoup d’entreprises, face à la lenteur ou à la perte d’élan, choisissent d’ajouter : un nouveau projet, un nouvel outil, Une nouvelle personne, une réorganisation “stratégique Mais quand le cœur s’essouffle, ce n’est pas un sprint qu’il faut. C’est un diagnostic. Quand réaliser un […]
Pourquoi tant de transformations échouent encore ? C’est rarement une question d’intention, de budget… C’est bien plus difficile à détecter. 70 % des projets de transformation d’entreprise échouent partiellement ou totalement (source : McKinsey). Les causes ? Une vision floue, et non partagée, un management mal préparé et pas toujours aligné sur […]
Pourquoi la performance passe (toujours) par l’humain Une entreprise, c’est un système vivant et humain Dans un monde où tout s’accélère, où les marchés et règles se réinventent sans cesse, et où les attentes des collaborateurs changent pour plus de sens et d’humain, les entreprises n’ont plus d’autre choix que de se transformer pour […]
Transformation d’entreprise : nécessité ou opportunité ? Pourquoi transformer son entreprise aujourd’hui ? Et pourquoi ne surtout pas le faire seul ? Notre retour d’expérience Lumerys : Un monde qui change vite, très vite ! Crise climatique, progrès technologique important, évolution des attentes des nouvelles recrues, accélération IA, incertitude géopolitique… le contexte actuel oblige […]
Comment transformer les collaborateurs en ambassadeurs motivés ? Dans cet article, j’aimerais vous parler des neurosciences qui offrent trois leviers pour comprendre ce qu’un collaborateur attend pour favoriser de la motivation. On entend souvent parler de marque employeur avec un peu de communication, du marketing, à l’extérieur, à l’intérieur. Pourtant, bien souvent les approches qui fonctionnent sont […]
Le mot transformation s’est invité dans le quotidien des entreprises et de nous l’observons également au côté des dirigeants et des entrepreneurs que nous accompagnons. J’ai donc eu l’envie de reposer quelques basiques c’est-à-dire : pourquoi gagne-t-on à se transformer ? Qu’est-ce qu’une transformation ? Je vous partage également huit clés qui me semblent importantes […]
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